Пакувальник напоїв Coca-Cola на склад у Празі (Чехія)

🏢 Великий складський комплекс з дистрибуції безалкогольних напоїв запрошує чоловіків, жінок і сімейні пари на посаду пакувальника. Робота в сучасному приміщенні з офіційним оформленням, стабільною зайнятістю і можливістю підробітку.

📜 Офіційне працевлаштування за договором Pracovní smlouva (HPP), який регулюється трудовим законодавством Чехії і передбачає:
✅ Своєчасну виплату зарплати без затримок;
✅ Оформлення за чеським законодавством;
✅ Сплату всіх обов’язкових податків і внесків;
✅ Підвищену оплату за понаднормові, нічні, святкові та відпустку.

💶 Заробітна плата:

🔴 До сплати податків (брутто):
💶 Годинна ставка: 256 CZK/год (10.50 EUR/год);
💸 Премія за продуктивність: 3 500 – 5 000 CZK/міс (144 – 205 EUR/міс);
💰 Місячний оклад (з урахуванням понаднормових): 50 910 – 58 800 CZK/міс (2 100 – 2 415 EUR/міс).

🟢 Після сплати податків (нетто):
💶 Годинна ставка: 205 CZK/год (8,40 EUR/год);
💸 Премія за продуктивність: 2 800 – 4 000 CZK/міс (115 – 165 EUR/міс);
💰 Місячний оклад (з урахуванням понаднормових): 40 725 – 47 050 CZK/міс (1 675 – 1 935 EUR/міс).

📈 Доплати згідно з Трудовим кодексом Чехії:

• Надгодинні години: +25% до базової ставки;
• Надгодинні зміни (у вихідний/святковий день): +100% (подвійна оплата);
• Відпустка та лікарняні оплачуються за встановленими правилами трудового договору.

🗓 Графік роботи:

• 5 – 6 днів на тиждень по 8 годин у 2 зміни;
• Перша зміна: 06:00 – 14:00;
• Друга зміна: 14:00 – 22:00;
• Перерви: 2 по 15 хвилин + 30 хвилин обід;
• Надгодини — за погодженням;
• Середнє напрацювання: 180 – 200 годин на місяць.

📋 Обов’язки:

• Пакування та сортування напоїв Coca-Cola (пляшки, банки, мультипаки);
• Перевірка цілісності тари та якості продукції;
• Стікеровка і маркування упаковок;
• Комплектація замовлень і підготовка до відвантаження;
• Підтримання чистоти і порядку на робочому місці.

🏠 Проживання:

• Безкоштовне житло (комунальні витрати: 1500 – 1900 CZK/місяць із зарплати);
• Проживання в кімнатах по 2 особи / сімейні пари розміщуються разом;
• Умови: ліжка, постільна білизна, побутова техніка, Wi-Fi;
• Спільні зони: кухня, ванна, вітальня;
• Поруч — магазини, аптеки, зупинки; до роботи — пішки або на корпоративному транспорті.