Увага! Щоб переконатися в автентичності співробітника — перевірте його номер:

Пакувальник аксесуарів для дому на склад у Братиславі (Словаччина)

2560 – 3125 євро/місяць (брутто)
  • Ставка 12.50 €/година (брутто)
  • Графік 5-6 днів по 8-12 годин
  • Договор Umowa delegowania
    Pracovná zmluva
  • Житло надається
  • Локація Братислава (Словаччина)

🏢 Сучасний логістичний центр з розподілу товарів для дому в Братиславі запрошує чоловіків, жінок і сімейні пари на вакансію пакувальника. Робота в стабільній європейській компанії з можливістю підробітку, преміями за якість і комфортними умовами праці.

📜 Ми пропонуємо два офіційні формати оформлення, залежно від вашої ситуації:

  1. Umowa delegowania (працевлаштування через польську компанію):
    ✅ Гарантована виплата зарплати без затримок;
    ✅ Офіційне оформлення за трудовим кодексом;
    ✅ Сплата податків і внесків;
    ✅ Юридичний захист працівника;
    ✅ Відрядження до Словаччини.
  2. Pracovná zmluva (прямий словацький трудовий договір):
    ✅ Гарантована виплата зарплати без затримок;
    ✅ Офіційне оформлення за трудовим кодексом Словаччини;
    ✅ Сплата податків і внесків;
    ✅ Юридичний захист працівника;
    ✅ Перспектива довгострокової зайнятості та проживання в Словаччині.

💶 Заробітна плата:

  1. До сплати податків (брутто):
    🔴 Годинна ставка: 12,50 EUR/год;
    🔴 Місячний оклад: 2560 – 3125 EUR/місяць.
  2. Після сплати податків (нетто):
    🟢 Годинна ставка: 10,00 EUR/год;
    🟢 Місячний оклад: 2050 – 2500 EUR/місяць.

🗓 Графік роботи:

  • 5 – 6 днів на тиждень по 8 – 12 годин у 2 зміни;
  • Перша зміна: 06:00 – 14:00;
  • Друга зміна: 14:00 – 22:00;
  • Перерви: 2 по 15 хвилин + 30 хвилин обід;
  • Надгодинні години можливі за погодженням;
  • Місячне напрацювання: 200 – 240 годин.

📋 Обов’язки:

  • Пакування аксесуарів для дому (текстиль, дрібні меблі, декоративні елементи);
  • Контроль якості та цілісності упаковки;
  • Маркування та етикетування продукції;
  • Сортування та підготовка товарів до відправки;
  • Підтримання порядку та чистоти на робочому місці;
  • Дотримання норм безпеки та виробничої гігієни.

🏠 Проживання:

  • Вартість житла покриває роботодавець частково (комунальні витрати оплачує працівник);
  • Розміщення: хостели, квартири, гуртожитки (2–3 особи в кімнаті);
  • Спільні зони: кухня, ванна, вітальня;
  • Умови: меблі, техніка, постіль, Wi-Fi;
  • Відстань: до 30 хвилин пішки або службовий трансфер;
  • Комунальні витрати: від 60 до 100 EUR/місяць (віднімаються із зарплати).
Отримати консультацію

Фото житла

Схожі вакансії

Дивитись усі
Дивитись усі