Public Offer – Preparation of Candidate CV (Resume)

Публічний договір – Підготовка резюме кандидата

Цей документ є публічною офертою компанії RTW AGENCY SP. Z O. O., зареєстрованої та діючої відповідно до законодавства Республіки Польща (далі — «Виконавець»), і адресований будь-якій фізичній особі, яка замовляє послугу підготовки резюме кандидата (далі — «Клієнт»).

Оплата послуги означає повне та безумовне прийняття умов цієї публічної оферти.

1. СУТЬ ПОСЛУГИ

1.1. Виконавець надає Клієнту послугу з підготовки документа Curriculum Vitae (CV / резюме), призначеного для представлення професійного профілю Клієнта потенційному роботодавцю.

1.2. Резюме готується на підставі інформації, наданої Клієнтом, та оформлюється у структурованому професійному форматі, придатному для використання в процесі розгляду кандидатури роботодавцем.

1.3. Послуга полягає виключно у підготовці документа резюме на підставі даних, наданих Клієнтом, і не є послугою працевлаштування або гарантією прийняття Клієнта на роботу. Остаточне рішення щодо працевлаштування приймається роботодавцем і знаходиться поза контролем Виконавця.

2. ЩО ВХОДИТЬ ДО ПОСЛУГИ

2.1. У межах надання послуги Виконавець:

• — аналізує інформацію, надану Клієнтом, включаючи відомості про досвід роботи, навички та професійний профіль;
• — структурує та впорядковує інформацію відповідно до загальноприйнятих стандартів оформлення CV;
• — готує резюме у професійному та зрозумілому форматі;
• — за необхідності адаптує зміст резюме до загальних вимог роботодавців або специфіки вакансій;
• — виконує мовну адаптацію або переклад резюме за потреби;
• — проводить фінальну перевірку документа перед передачею Клієнту.

2.2. Результатом надання послуги є коректно підготовлене резюме, передане Клієнту в електронній формі.

2.3. Передача резюме роботодавцю може здійснюватися:

• — самостійно Клієнтом;
• — Виконавцем — за згодою Клієнта або в межах узгодженого проєкту.

3. ПОРЯДОК НАДАННЯ ПОСЛУГИ

3.1. Для початку надання послуги Клієнт передає Виконавцю інформацію, необхідну для підготовки резюме, шляхом заповнення анкети або передачі даних представнику Виконавця в електронній формі (включаючи месенджери або електронну пошту).

3.2. Клієнт підтверджує, що надана ним інформація є достовірною, актуальною та достатньою для підготовки документа.

3.3. Виконавець розпочинає надання послуги після отримання необхідної інформації та підтвердження оплати.

4. ВАРТІСТЬ ТА ОПЛАТА

4.1. Вартість послуги зазначається на сторінці оплати та в офіційній комунікації з представником Виконавця.

4.2. Вартість послуги встановлюється з урахуванням обсягу та характеру робіт з підготовки та оформлення резюме Клієнта.

4.3. Оплата послуги здійснюється на офіційні платіжні реквізити Виконавця.

4.4. Договір вважається укладеним автоматично в момент здійснення оплати.

5. ПОВЕРНЕННЯ КОШТІВ

5.1. Послуга вважається наданою в момент передачі підготовленого резюме Клієнту в електронній формі.

5.2. Водночас Виконавець зацікавлений у успішному працевлаштуванні Клієнта та добровільно передбачає наступну бонусну умову:

• — Якщо Клієнт фактично відпрацює не менше 30 (тридцяти) календарних днів у погодженого роботодавця, Виконавець повертає 100% вартості послуги тим самим способом оплати.

5.3. Такий повернення не є визнанням ненадання послуги та не впливає на факт її належного виконання.

6. ПЕРСОНАЛЬНІ ДАНІ

6.1. Виконавець обробляє персональні дані Клієнта виключно з метою надання послуги підготовки резюме.

6.2. У межах процедури узгодження кандидатури персональні дані Клієнта можуть бути передані роботодавцю.

6.3. Обробка персональних даних здійснюється відповідно до законодавства Європейського Союзу (GDPR) та Політики конфіденційності Виконавця.

7. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН

7.1. Виконавець відповідає за коректну підготовку та формальну правильність резюме відповідно до умов цієї оферти.

7.2. Виконавець надає послуги як незалежний HR-партнер і не є роботодавцем Клієнта, а також не виступає стороною трудових відносин між Клієнтом і роботодавцем.

7.3. Рішення, які приймає роботодавець щодо кандидатури Клієнта, включаючи прийняття на роботу, зміну умов вакансії або відмову в працевлаштуванні, знаходяться поза контролем Виконавця та не можуть розглядатися як показник якості наданої послуги.

7.4. Запит роботодавця на додаткові документи не може розглядатися як доказ неналежного надання послуги, оскільки вимоги роботодавця можуть змінюватися в процесі розгляду кандидатури.

7.5. Виконавець не впливає та не несе відповідальності за рішення роботодавця, прийняті за результатами розгляду кандидатури Клієнта.

8. ЕЛЕКТРОННА ФОРМА ТА ДОКАЗИ

8.1. Цей договір укладається в електронній формі та не потребує власноручного підпису.

8.2. Факт оплати послуги, передача Клієнтом вихідних даних, підготовка та передача резюме, а також електронне листування між Сторонами є достатнім доказом належного надання послуги.

8.3. У разі розбіжностей між мовними версіями цієї оферти пріоритет має англійська версія.

9. ВИРІШЕННЯ СПОРІВ

9.1. Сторони прагнуть вирішувати всі спори та розбіжності шляхом переговорів.

9.2. У разі неможливості врегулювання спору він підлягає розгляду відповідно до законодавства Республіки Польща за місцем реєстрації Виконавця.

10. ДАНІ ВИКОНАВЦЯ

• Виконавець: RTW AGENCY SP. Z O. O.
• Юридична адреса: Aleja Armii Ludowej 6 / 164, 00-571 Warszawa, Polska
• NIP: 7011253719
• REGON: 541352935
• Голова правління: Mila Kesareva
• E-mail: info@rtw-agency.pl
• Телефон: +48 793 239 763
• Офіційний сайт: https://rtw-agency.pl

Ця публічна пропозиція є юридично зобов’язуючою угодою після здійснення оплати.

Версія: 1.0 | Набирає чинності з: 10 березня 2026 року | Останнє оновлення: 10 березня 2026 року