Увага! Щоб переконатися в автентичності співробітника — перевірте його номер:

Пакувальник ліків на склад у Братиславі (Словаччина)

2500 – 2875 євро/місяць (брутто)
  • Ставка 13.40 €/година (брутто)
  • Графік 5-6 днів по 8 годин
  • Договор Umowa delegowania
    Pracovná zmluva
  • Житло надається
  • Локація Братислава (Словаччина)

🏢 Сучасний фармацевтичний склад у Братиславі запрошує чоловіків, жінок та сімейні пари на вакансію пакувальника медикаментів. Робота в стабільній європейській компанії з можливістю підробітку, преміями за акуратність та комфортними умовами праці в чистому, безпечному приміщенні з дотриманням усіх норм.

📜 Ми пропонуємо два офіційні формати оформлення, залежно від вашої ситуації:

  1. Umowa delegowania (працевлаштування через польську компанію):
    ✅ Гарантована виплата зарплати без затримок;
    ✅ Офіційне оформлення за трудовим кодексом;
    ✅ Сплата податків і внесків;
    ✅ Юридичний захист працівника;
    ✅ Відрядження до Словаччини.
  2. Pracovná zmluva (прямий словацький трудовий договір):
    ✅ Гарантована виплата зарплати без затримок;
    ✅ Офіційне оформлення за трудовим кодексом Словаччини;
    ✅ Сплата податків і внесків;
    ✅ Юридичний захист працівника;
    ✅ Перспектива довгострокової зайнятості та проживання в Словаччині.

💶 Заробітна плата:

  1. До сплати податків (брутто):
    🔴 Годинна ставка: 13,40 EUR/год;
    🔴 Місячний оклад: 2500 – 2875 EUR/місяць.
  2. Після сплати податків (нетто):
    🟢 Годинна ставка: 10,75 EUR/год;
    🟢 Місячний оклад: 2000 – 2300 EUR/місяць.

🗓 Графік роботи:

  • 5 – 6 днів на тиждень по 8 годин у 2 зміни;
  • Перша зміна: 06:00 – 14:00;
  • Друга зміна: 14:00 – 22:00;
  • Перерви: 2 по 15 хвилин + 30 хвилин обід;
  • Надгодинні години можливі за погодженням;
  • Місячний нагін: 180 – 200 годин.

📋 Обов’язки:

  • Пакування медикаментів за інструкціями;
  • Перевірка цілісності упаковок і термінів придатності;
  • Маркування, наклеювання стікерів і сортування продукції;
  • Дотримання санітарних норм і фармацевтичних стандартів;
  • Підтримання чистоти і порядку на робочому місці.

🏠 Проживання:

  • Вартість житла покриває роботодавець частково (комунальні витрати оплачує працівник);
  • Розміщення: хостели, квартири, гуртожитки (2–3 особи в кімнаті);
  • Спільні зони: кухня, ванна, вітальня;
  • Умови: меблі, техніка, постіль, Wi-Fi;
  • Відстань: до 30 хвилин пішки або службовий трансфер;
  • Комунальні витрати: від 100 до 120 EUR/місяць (віднімаються із зарплати).
Отримати консультацію

Фото житла

Схожі вакансії

Дивитись усі
Дивитись усі