Пакувальник сувенірної продукції

🏢 Сучасний виробничо-логістичний центр з пакування та сортування сувенірів у Загребі запрошує чоловіків, жінок та сімейні пари на вакансію пакувальника. Робота в стабільній європейській компанії з комфортними умовами праці, можливістю підробітку та преміями за акуратність і якість.

📜 Ми пропонуємо два офіційні формати оформлення, залежно від вашої ситуації:

1. Umowa delegowania (працевлаштування через польську компанію):
   ✅ Гарантована виплата зарплати без затримок;
   ✅ Офіційне оформлення за трудовим кодексом;
   ✅ Сплата податків і внесків;
   ✅ Юридичний захист працівника;
   ✅ Відрядження до Хорватії.
2. Direkter kroatischer Arbeitsvertrag (прямий хорватський трудовий договір):
   ✅ Гарантована виплата зарплати без затримок;
   ✅ Офіційне оформлення за трудовим кодексом Хорватії;
   ✅ Сплата податків і соціальних внесків відповідно до законодавства Хорватії;
   ✅ Повне медичне та соціальне страхування;
   ✅ Захист прав працівника згідно з хорватським трудовим правом;
   ✅ Можливість довгострокової зайнятості, отримання посвідки на проживання та проживання в Хорватії.

💶 Заробітна плата:

1. До сплати податків (брутто):
   🔴 Годинна ставка: 10,90 EUR/год;
   🔴 Місячний оклад: 2030 – 2530 EUR/місяць.
2. Після сплати податків (нетто):
   🟢 Годинна ставка: 8,75 EUR/год;
   🟢 Місячний оклад: 1625 – 2025 EUR/місяць.

🗓 Графік роботи:

• 5 – 6 днів на тиждень по 8 – 10 годин у 2 зміни;
• Перша зміна: 06:00 – 14:00;
• Друга зміна: 14:00 – 22:00;
• Перерви: 2 по 15 хвилин + 30 хвилин обід;
• Надгодинні години можливі за погодженням;
• Місячний набір: 180 – 220 годин.

📋 Обов’язки:

• Упаковка сувенірної продукції (магніти, кружки, листівки, статуетки тощо);
• Перевірка цілісності та якості упаковки;
• Сортування продукції за категоріями та видами;
• Маркування та наклеювання стікерів на готову продукцію;
• Підготовка продукції до відвантаження;
• Підтримання чистоти та порядку на робочому місці;
• Дотримання санітарних норм та правил техніки безпеки.

🏠 Проживання:

• Вартість житла частково покриває роботодавець (комунальні витрати оплачує працівник);
• Розміщення: хостели, квартири, гуртожитки (2 – 3 особи в кімнаті);
• Спільні зони: кухня, ванна, вітальня;
• Умови: меблі, техніка, постіль, Wi-Fi;
• Відстань: до 30 хвилин пішки або службовий трансфер;
• Комунальні витрати: від 50 до 150 EUR/місяць (вираховуються із зарплати).

🏙 Місцезнаходження:

• Ul. Ivana Banjavčića 5, 10000, Загреб, Хорватія