Pakowacz w magazynie DHL w Berlinie (Niemcy)

🏢 DHL, wiodąca globalna firma logistyczna specjalizująca się w ekspresowych dostawach i zarządzaniu łańcuchem dostaw, poszukuje pracowników do pracy na stanowisku pakowacza w swoich magazynach w Berlinie, Hanowerze, Bremie i Lipsku.

📜 Oferujemy dwa oficjalne formaty zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:

1. Umowa delegowania (zatrudnienie przez polską firmę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Delegacja do Niemiec.
2. Befristeter Arbeitsvertrag (bezpośrednia niemiecka umowa o pracę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Perspektywa długoterminowego zatrudnienia i pobytu w Niemczech.

💶 Wynagrodzenie:

1. Przed opłaceniem podatków (brutto):
   🔴 Stawka godzinowa: 24.50 EUR/godz.;
   🔴 Wynagrodzenie miesięczne: 4 165 – 4 900 EUR/miesiąc.
2. Po opłaceniu podatków (netto):
   🟢 Stawka godzinowa: 17.64 EUR/godz.;
   🟢 Wynagrodzenie miesięczne: 3 000 – 3 528 EUR/miesiąc.

🗓 Godziny pracy:

• 5 – 6 dni w tygodniu, 8 – 10 godzin w 2 zmianach;
• Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 x 15 minut + 30 minut obiad;
• Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych po uzgodnieniu;
• Miesięczny czas pracy: 170 – 200 godzin.

📋 Obowiązki:

• Pakowanie i sortowanie paczek i korespondencji;
• Naklejanie naklejek i znakowanie przesyłek;
• Załadunek paczek na taśmociąg;
• Kontrola jakości opakowań i zgodności ze standardami firmy;
• Przestrzeganie środków ostrożności i norm produkcyjnych.

🏠 Zakwaterowanie:

• Koszty zakwaterowania pokrywa pracodawca (z wyjątkiem opłat za media);
• Zakwaterowanie: hostele, apartamenty, akademiki (2 osoby w pokoju);
• Części wspólne: kuchnia, łazienka, salon 2-3 pokojowy;
• Udogodnienia: łóżka z materacami, nowe meble, sprzęt AGD, Wi-Fi;
• Lokalizacja: bliskość miejsca pracy lub bezpłatny dojazd;
• Koszty mediów: do 150 EUR miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia).