Pakowacz obuwia i akcesoriów w Grecji (Saloniki)

1935 – 2375 euro/miesiąc (brutto)

Oferta 10.90 €/godzina (brutto)
Harmonogram 5 dni, 8-12 godzin
Mieszkania bezpłatny
Lokalizacja Thessaloniki (Grecja)

🏢 Nowoczesny centrum logistyczne zajmujące się pakowaniem i sortowaniem obuwia oraz modnych akcesoriów w Salonikach zaprasza mężczyzn, kobiety i pary do pracy na stanowisku pakowacza. Praca w stabilnej europejskiej firmie z oficjalnym zatrudnieniem, komfortowymi warunkami pracy i możliwością długoterminowego zatrudnienia.

📜 Oferujemy dwa oficjalne formaty zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:

Umowa delegowania (zatrudnienie za pośrednictwem polskiej firmy):
✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
✅ Opłacanie podatków i składek;
✅ Ochrona prawna pracownika;
✅ Delegacja do Grecji.
Umowa o pracę (bezpośrednia grecka umowa o pracę):
✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z greckim kodeksem pracy;
✅ Opłacanie podatków, składek na ubezpieczenie społeczne i emerytalne;
✅ Ochrona prawna pracownika zgodnie z greckim prawem;
✅ Perspektywa długoterminowego zatrudnienia i legalnego pobytu w kraju.

💶 Wynagrodzenie:

Przed opłaceniem podatków (brutto):
🔴 Stawka godzinowa: 10,90 EUR/godz.;
🔴 Wynagrodzenie miesięczne: 1935 – 2375 EUR/miesiąc.
Po opłaceniu podatków (netto):
🟢 Stawka godzinowa: 8,75 EUR/godz.;
🟢 Wynagrodzenie miesięczne: 1550 – 1900 EUR/miesiąc.

🗓 Harmonogram pracy:

5 dni w tygodniu po 8–12 godzin w 2 zmiany;
Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00;
Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut na lunch;
Możliwe są nadgodziny po uzgodnieniu;
Miesięczny wymiar czasu pracy: 168–200 godzin.

📋 Obowiązki:

Pakowanie obuwia (trampki, buty, trzewiki itp.), akcesoriów (paski, torby, portfele itp.);
Sprawdzanie produktów pod kątem zgodności, kompletności i braku wad;
Sortowanie według marek, rozmiarów i kategorii;
Oznaczanie i etykietowanie pudeł;
Utrzymywanie porządku w miejscu pracy;
Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy i regulaminu wewnętrznego.

🏠 Zakwaterowanie:

Koszt zakwaterowania pokrywa częściowo pracodawca (koszty mediów pokrywa pracownik);
Zakwaterowanie: hostele, mieszkania, akademiki (2–3 osoby w pokoju);
Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon;
Warunki: meble, sprzęt AGD, pościel, Wi-Fi;
Odległość: do 30 minut pieszo lub transfer służbowy;
Opłaty za media: do 100 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).

🏙 Lokalizacja: