Pakowacz markowej odzieży Adidas do magazynu w Uffenheim (Niemcy)

🏢 Adidas — światowy lider w produkcji odzieży i obuwia sportowego — zaprasza pracowników na stanowiska pakowaczy w nowoczesnym magazynie dystrybucyjnym w Uffenheim w Niemczech. Praca w międzynarodowej firmie z komfortowymi warunkami pracy, stabilnym wynagrodzeniem i możliwością rozwoju kariery.

📜 Oferujemy dwa oficjalne formaty zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:

1. Umowa delegowania (zatrudnienie za pośrednictwem polskiej firmy):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Delegacja do Niemiec.
2. Befristeter Arbeitsvertrag (bezpośrednia niemiecka umowa o pracę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z niemieckim kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek na ubezpieczenie społeczne;
   ✅ Pełne ubezpieczenie zdrowotne i społeczne;
   ✅ Możliwość długoterminowego zatrudnienia i pobytu w Niemczech.

💶 Wynagrodzenie:

1. Przed opłaceniem podatków (brutto):
   🔴 Stawka godzinowa: 23,00 EUR/godz.;
   🔴 Wynagrodzenie miesięczne: 4 140 – 4 600 EUR/miesiąc.
2. Po opłaceniu podatków (netto):
   🟢 Stawka godzinowa: 16,56 EUR/godz.;
   🟢 Wynagrodzenie miesięczne: 3 000 – 3 312 EUR/miesiąc.

🗓 Harmonogram pracy:

• 5–6 dni w tygodniu po 8 godzin w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00–14:00;
• Druga zmiana: 14:00–22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut na lunch;
• Możliwe nadgodziny po uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar czasu pracy: 180 – 200 godzin.

📋 Obowiązki:

• Pakowanie markowej odzieży Adidas (koszulki, dresy, buty sportowe i akcesoria);
• Sprawdzanie pod kątem wad i zgodności z normami jakości;
• Oznaczanie, naklejanie etykiet, przygotowywanie zamówień do wysyłki;
• Sortowanie towarów według rozmiarów i kategorii;
• Utrzymywanie porządku w magazynie;
• Przestrzeganie norm bezpieczeństwa i czystości.

🏠 Zakwaterowanie:

• Koszt zakwaterowania pokrywa pracodawca;
• Zakwaterowanie: mieszkania, akademiki, hostele (po 2 osoby w pokoju);
• Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon na 2–3 pokoje;
• Udogodnienia: meble, sprzęt AGD, pościel, Wi-Fi;
• Lokalizacja: bliskość miejsca pracy lub bezpłatny transport służbowy;
• Koszty mediów: 70–140 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).