Pakowacz kawy Starbucks do magazynu w Amsterdamie (Niderlandy)

🏢 Starbucks — międzynarodowa firma zajmująca się produkcją wyrobów kawowych — zaprasza pracowników na stanowisko pakowacza w magazynie w Amsterdamie w Holandii. Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy.

📜 Oferujemy dwa oficjalne formaty zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:

1. Umowa delegowania (zatrudnienie za pośrednictwem polskiej firmy):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Delegacja do Holandii.
2. Tijdelijk contract (bezpośrednia holenderska umowa o pracę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Perspektywa długoterminowego zatrudnienia i pobytu w Holandii.

💶 Wynagrodzenie:

1. Przed opodatkowaniem (brutto):
   🔴 Stawka godzinowa: 23,60 EUR/godz.
   🔴 Wynagrodzenie miesięczne: 3 776 – 4 720 EUR/miesiąc
2. Po opłaceniu podatków (netto):
   🟢 Stawka godzinowa: 17,00 EUR/godz.
   🟢 Wynagrodzenie miesięczne: 2 720 – 3 400 EUR/miesiąc

🗓 Harmonogram pracy:

• 5 dni w tygodniu po 8–12 godzin w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00–14:00;
• Druga zmiana: 14:00–22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut na lunch;
• Możliwość pracy w nadgodzinach po wcześniejszym uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar czasu pracy: 160 – 200 godzin

📋 Obowiązki:

• Pakowanie produktów kawowych;
• Kontrola jakości opakowań, oznakowania i terminów przydatności do spożycia;
• Etykietowanie, sortowanie i przygotowywanie do wysyłki;
• Przestrzeganie norm sanitarnych i standardów bezpieczeństwa.

🏠 Zakwaterowanie:

• Koszt zakwaterowania pokrywa pracodawca;
• Zakwaterowanie: hostele, mieszkania, akademiki (2 osoby w pokoju);
• Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon na 2–3 pokoje;
• Udogodnienia: łóżka z materacami, nowe meble, sprzęt AGD, Wi-Fi;
• Lokalizacja: bliskość miejsca pracy lub zapewnienie bezpłatnego transportu;
• Koszty mediów: od 70 EUR do 140 EUR miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia).