Uwaga! Aby upewnić się co do autentyczności pracownika, sprawdź jego numer:

Pakowacz kawy Starbucks do magazynu w Amsterdamie (Niderlandy)

3 776 – 4 720 euro/miesiąc (brutto)
  • Oferta 23.60 €/godzina (brutto)
  • Harmonogram 5 dni, 8-12 godzin
  • Договор Umowa delegowania
    Tijdelijk contract
  • Mieszkania udostępniane
  • Lokalizacja Amsterdam (Niderlandy)

🏢 Starbucks — międzynarodowa firma zajmująca się produkcją wyrobów kawowych — zaprasza pracowników na stanowisko pakowacza w magazynie w Amsterdamie w Holandii. Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy.

📜 Oferujemy dwa oficjalne formaty zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:

  1. Umowa delegowania (zatrudnienie za pośrednictwem polskiej firmy):
    ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
    ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
    ✅ Opłacanie podatków i składek;
    ✅ Ochrona prawna pracownika;
    ✅ Delegacja do Holandii.
  2. Tijdelijk contract (bezpośrednia holenderska umowa o pracę):
    ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
    ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
    ✅ Opłacanie podatków i składek;
    ✅ Ochrona prawna pracownika;
    ✅ Perspektywa długoterminowego zatrudnienia i pobytu w Holandii.

💶 Wynagrodzenie:

  1. Przed opodatkowaniem (brutto):
    🔴 Stawka godzinowa: 23,60 EUR/godz.
    🔴 Wynagrodzenie miesięczne: 3 776 – 4 720 EUR/miesiąc
  2. Po opłaceniu podatków (netto):
    🟢 Stawka godzinowa: 17,00 EUR/godz.
    🟢 Wynagrodzenie miesięczne: 2 720 – 3 400 EUR/miesiąc

🗓 Harmonogram pracy:

  • 5 dni w tygodniu po 8–12 godzin w 2 zmiany;
  • Pierwsza zmiana: 06:00–14:00;
  • Druga zmiana: 14:00–22:00;
  • Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut na lunch;
  • Możliwość pracy w nadgodzinach po wcześniejszym uzgodnieniu;
  • Miesięczny wymiar czasu pracy: 160 – 200 godzin

📋 Obowiązki:

  • Pakowanie produktów kawowych;
  • Kontrola jakości opakowań, oznakowania i terminów przydatności do spożycia;
  • Etykietowanie, sortowanie i przygotowywanie do wysyłki;
  • Przestrzeganie norm sanitarnych i standardów bezpieczeństwa.

🏠 Zakwaterowanie:

  • Koszt zakwaterowania pokrywa pracodawca;
  • Zakwaterowanie: hostele, mieszkania, akademiki (2 osoby w pokoju);
  • Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon na 2–3 pokoje;
  • Udogodnienia: łóżka z materacami, nowe meble, sprzęt AGD, Wi-Fi;
  • Lokalizacja: bliskość miejsca pracy lub zapewnienie bezpłatnego transportu;
  • Koszty mediów: od 70 EUR do 140 EUR miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia).
Uzyskaj konsultację

Zdjęcia mieszkań

Podobne oferty pracy

Zobacz wszystko
Zobacz wszystko