Pakowacz do magazynu spożywczego w Gdańsk (Polska)

🏢 Nowoczesny centrum logistyczny zajmujący się dystrybucją produktów spożywczych zaprasza mężczyzn, kobiety i pary do pracy na stanowisku pakowacza.

📜 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, która podlega polskiemu prawu pracy i zapewnia:
✅ Pełną ochronę socjalną, w tym ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne (ZUS);
✅ Płatny urlop wypoczynkowy (26 dni w roku) i zwolnienia lekarskie (L4);
✅ Wszystkie podatki i składki opłacane przez pracodawcę;
✅ Terminowa wypłata wynagrodzenia dwa razy w miesiącu (zaliczka + część główna);
✅ Możliwość uzyskania premii i przedłużenia umowy;
✅ Płatne nadgodziny, godziny świąteczne i weekendowe.

💶 Wynagrodzenie:

🔴 1. Przed opodatkowaniem (brutto):

• Stawka miesięczna za 160 godzin: 6 800 PLN/miesiąc (1 612 EUR);
• +50% do stawki za godziny nadliczbowe;
• +100% do stawki za zmiany w weekendy i święta;
• Premie i dodatki: od 300 do 550 zł/miesiąc (71 – 130 EUR);
• Wynagrodzenie miesięczne (160 – 200 godzin): 7 100 – 9 900 zł/miesiąc (1 683 – 2 347 EUR).

🟢 2. Po opłaceniu podatków (netto):

• Stawka miesięczna za 160 godzin: 5100 zł/miesiąc (1209 EUR);
• +50% do stawki za godziny nadliczbowe;
• +100% do stawki za zmiany w weekendy i święta;
• Premie i dodatki: od 225 do 413 zł/miesiąc (53 – 98 EUR);
• Wynagrodzenie miesięczne (160 – 200 godzin): 5 325 – 7 425 zł/miesiąc (1 262 – 1 760 EUR).

🗓 Harmonogram pracy:

• 5 dni w tygodniu po 8 godzin w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00;/
• Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 po 10 minut + 20 minut na lunch;
• Nadgodziny: możliwe po wcześniejszym uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar czasu pracy: 160–200 godzin miesięcznie.

📋 Obowiązki:

• Pakowanie i sortowanie produktów spożywczych dla supermarketów;
• Kontrola jakości i integralności produktów;
• Etykietowanie, znakowanie i kompletowanie zamówień;
• Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy.

🏠 Zakwaterowanie:

• Bezpłatne (opłaty tylko za media: 200 – 400 zł/miesiąc);
• Pokoje: po 2 osoby / pary małżeńskie — razem;
• Warunki: łóżka, pościel, sprzęt AGD, Wi-Fi;
• Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon;
• W pobliżu sklepy, apteki, do pracy – pieszo lub firmowym autobusem.