Pakowacz do magazynu supermarketu Lidl

🏢 Nowoczesne centrum logistyczne sieci supermarketów Lidl w Rydze zaprasza mężczyzn, kobiety i pary do pracy na stanowisku pakowacza. Praca w stabilnej europejskiej firmie na komfortowych warunkach, z oficjalnym zatrudnieniem i możliwością długoterminowego zatrudnienia.

📜 Oferujemy dwa oficjalne formaty zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:

1. Umowa delegowania (zatrudnienie za pośrednictwem polskiej firmy):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Oddelegowanie do Łotwy.
2. Darba līgums (bezpośrednia łotewska umowa o pracę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z łotewskim kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek społecznych zgodnie z łotewskim prawem;
   ✅ Ochrona prawna pracownika zgodnie z prawem łotewskim;
   ✅ Perspektywa długoterminowego zatrudnienia i pobytu na Łotwie.

💶 Wynagrodzenie:

1. Przed opodatkowaniem (brutto):
   🔴 Stawka godzinowa: 10,00 EUR/godz.;
   🔴 Wynagrodzenie miesięczne: 1900 – 2400 EUR/miesiąc.
2. Po opłaceniu podatków (netto):
   🟢 Stawka godzinowa: 8,00 EUR/godz.;
   🟢 Wynagrodzenie miesięczne: 1520 – 1920 EUR/miesiąc.

🗓 Harmonogram pracy:

• 5 – 6 dni w tygodniu po 8 – 12 godzin w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut przerwa obiadowa;
• Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych po uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar czasu pracy: 190 – 240 godzin.

📋 Obowiązki:

• Pakowanie towarów dla supermarketu Lidl (żywność, chemia gospodarcza, artykuły codziennego użytku);
• Kontrola integralności i prawidłowości opakowań;
• Oznaczanie, naklejanie etykiet i przygotowywanie towarów do wysyłki do sklepów;
• Sortowanie produktów według kategorii i terminów przydatności do spożycia;
• Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy;
• Przestrzeganie norm sanitarnych i zasad bezpieczeństwa pracy.

🏠 Zakwaterowanie:

• Koszt zakwaterowania pokrywa częściowo pracodawca (koszty mediów pokrywa pracownik);
• Zakwaterowanie: hostele, mieszkania, akademiki (2–3 osoby w pokoju);
• Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon;
• Warunki: meble, sprzęt AGD, pościel, Wi-Fi;
• Odległość: do 30 minut pieszo lub transfer służbowy;
• Opłaty komunalne: od 50 do 100 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).

🏙 Lokalizacja:

• Dzelzavas iela 131, Vidzemes priekšpilsēta, Rīga, LV-1021, Łotwa