Pakowacz herbaty do magazynu w Lublin (Polska)

🏢 Nowoczesny centrum logistyczne zajmujące się pakowaniem i konfekcjonowaniem produktów herbacianych zaprasza mężczyzn, kobiety i pary do pracy na stanowisku pakowacza herbaty. Praca w stabilnej firmie z komfortowymi warunkami, możliwością dodatkowego zarobku i premiami za sumienność.

📜 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia, która podlega polskiemu prawu pracy i przewiduje:
✅ Terminową wypłatę wynagrodzenia bez opóźnień;
✅ Zatrudnienie zgodnie z polskim prawem;
✅ Opłacenie wszystkich obowiązkowych podatków i składek;
✅ Możliwość premiowania i przedłużenia umowy.

💶 Wynagrodzenie:

🔴 1. Przed opodatkowaniem (brutto):
💶 Stawka godzinowa: 36,80 zł/godz. (8,72 €/godz.)
💸 Premie i dodatki: od 400 do 800 zł/miesiąc (95 – 190 €/miesiąc)
💰 Wynagrodzenie miesięczne: 7 760 – 9 632 zł/miesiąc (1 840 – 2 284 €/miesiąc)

🟢 2. Po opłaceniu podatków (netto):
💶 Stawka godzinowa: 31,28 zł/godz. (7,42 €/godz.)
💸 Premie i dodatki: od 340 do 680 zł/miesiąc (81 – 161 €/miesiąc)
💰 Wynagrodzenie miesięczne: 6 600 – 8 187 zł/miesiąc (1 565 – 1 941 €/miesiąc)

🟢 3. Dla studentów do 26 roku życia (z ulgami podatkowymi):
💶 Stawka godzinowa (netto): 36,80 zł/godz. (8,72 €/godz.)
💸 Premie i dodatki (netto): od 400 do 800 zł/miesiąc (95 – 190 €/miesiąc)
💰 Miesięczne wynagrodzenie (netto): 7 760 – 9 632 zł/miesiąc (1 840 – 2 284 €/miesiąc)

🗓 Harmonogram pracy:

• 5–6 dni w tygodniu po 8–12 godzin w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00–14:00;
• Druga zmiana: 14:00–22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut na lunch;
• Nadgodziny: możliwe po wcześniejszym uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar czasu pracy: 200–240 godzin miesięcznie.

📋 Obowiązki:

• Pakowanie i sortowanie produktów herbacianych (filtry, puszki, pudełka);
• Kontrola jakości i integralności opakowań;
• Etykietowanie, znakowanie i kompletowanie zamówień;
• Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy.

🏠 Zakwaterowanie:

• Bezpłatne (opłaty tylko za media: 200–400 zł/miesiąc);
• Pokoje: po 2 osoby / pary małżeńskie — razem;
• Warunki: łóżka, pościel, sprzęt AGD, Wi-Fi;
• Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon;
• W pobliżu sklepy, apteki, do pracy – pieszo lub firmowym autobusem.