Pakowacz kosmetyków do magazynu w Pradze (Czechy)

🏢 Duże międzynarodowe centrum logistyczne zaprasza mężczyzn, kobiety i pary do pracy jako pakowacze produktów kosmetycznych. Stabilna praca z oficjalnym zatrudnieniem, możliwością nadgodzin i premiami za sumienność.

📜 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Pracovní smlouva (HPP), która podlega czeskim przepisom prawa pracy i przewiduje:
✅ Terminową wypłatę wynagrodzenia bez opóźnień;
✅ Zatrudnienie zgodnie z czeskim prawem;
✅ Opłacenie wszystkich obowiązkowych podatków i składek;
✅ Wyższe wynagrodzenie za nadgodziny, pracę w nocy, w święta i podczas urlopu.

💶 Wynagrodzenie:

🔴 Przed opodatkowaniem (brutto):
💶 Stawka godzinowa: 205 CZK/godz. (8,22 EUR/godz.);
💸 Premia za wydajność: 2500–5000 CZK/miesiąc (100–200 EUR/miesiąc);
💰 Miesięczne wynagrodzenie (z uwzględnieniem nadgodzin): 45 550 – 58 300 CZK/miesiąc (1830 – 2340 EUR/miesiąc).

🟢 Po opłaceniu podatków (netto):
💶 Stawka godzinowa: 164 CZK/godz. (6,57 EUR/godz.);
💸 Premia za wydajność: 2000–4000 CZK/miesiąc (80–160 EUR/miesiąc);
💰 Miesięczne wynagrodzenie (z uwzględnieniem nadgodzin): 36 440 – 46 640 CZK/miesiąc (1464 – 1872 EUR/miesiąc).

📈 Dodatki zgodnie z czeskim kodeksem pracy:

• Nadgodziny: +25% do stawki podstawowej;
• Nadgodziny w dni wolne od pracy/święta: +100% (podwójna stawka);
• Urlop i zwolnienia lekarskie są płatne zgodnie z zasadami określonymi w umowie o pracę.

🗓 Harmonogram pracy:

• 5–6 dni w tygodniu po 8–12 godzin w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00–14:00;
• Druga zmiana: 14:00–22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut na lunch;
• Nadgodziny – po uzgodnieniu;
• Średni wymiar czasu pracy: 200 – 240 godzin miesięcznie.

📋 Obowiązki:

• Pakowanie, sortowanie i kompletowanie zamówień na produkty kosmetyczne;
• Sprawdzanie produktów pod kątem zgodności z normami jakości i opakowania;
• Etykietowanie, znakowanie, przygotowywanie produktów do wysyłki;
• Przestrzeganie norm czystości i porządku w miejscu pracy.

🏠 Zakwaterowanie:

• Bezpłatne zakwaterowanie (koszty mediów: do 2000 CZK/miesiąc od wynagrodzenia);
• Zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych / pary mieszkają razem;
• Warunki: łóżka, pościel, sprzęt AGD, Wi-Fi;
• Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon;
• W pobliżu — sklepy, apteki, przystanki; do pracy — pieszo lub transportem firmowym.