Pakowacz odzieży w Estonii (Tallinn)

🏢 Nowoczesny centrum produkcyjno-logistyczny zajmujący się pakowaniem i sortowaniem odzieży w Tallinie zaprasza mężczyzn, kobiety i pary do pracy na stanowisku pakowacza. Praca w stabilnej europejskiej firmie z możliwością dodatkowego zarobku, premiami za jakość i komfortowymi warunkami pracy.

📜 Oferujemy dwa oficjalne formy zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:

1. Umowa delegowania (zatrudnienie przez polską firmę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Delegacja do Estonii.
2. Tööleping (bezpośrednia estońska umowa o pracę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z estońskim kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek socjalnych zgodnie z estońskim prawem;
   ✅ Ochrona prawna pracownika zgodnie z estońskim prawem;
   ✅ Perspektywa długoterminowego zatrudnienia i pobytu w Estonii.

💶 Wynagrodzenie:

1. Przed opłaceniem podatków (brutto):
   🔴 Stawka godzinowa: 11,25 EUR/godz.;
   🔴 Wynagrodzenie miesięczne: 2075 – 2360 EUR/miesiąc.
2. Po opłaceniu podatków (netto):
   🟢 Stawka godzinowa: 9,00 EUR/godz.;
   🟢 Wynagrodzenie miesięczne: 1660 – 1890 EUR/miesiąc.

🗓 Harmonogram pracy:

• 5 dni w tygodniu po 8–10 godzin w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut na lunch;
• Nadgodziny możliwe po uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar czasu pracy: 180 – 200 godzin.

📋 Obowiązki:

• Pakowanie i przepakowywanie odzieży (odzież wierzchnia, dzianiny, akcesoria itp.);
• Kontrola jakości produktów i sprawdzanie pod kątem braku wad;
• Sortowanie według rozmiarów, modeli i artykułów;
• Oznaczanie, etykietowanie i przygotowywanie do wysyłki;
• Utrzymywanie porządku i czystości w miejscu pracy;
• Przestrzeganie norm sanitarnych i zasad bezpieczeństwa pracy.

🏠 Zakwaterowanie:

• Koszt zakwaterowania pokrywa częściowo pracodawca (koszty mediów pokrywa pracownik);
• Zakwaterowanie: hostele, mieszkania, akademiki (2–3 osoby w pokoju);
• Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon;
• Warunki: meble, sprzęt AGD, pościel, Wi-Fi;
• Odległość: do 30 minut pieszo lub transport służbowy;
• Opłaty komunalne: od 50 do 100 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).

🏙 Lokalizacja:

• Lehmja, Harju, Estonia