Pakowacz zabawek w Chorwacji (Gornja Zdenčina)

🏢 Nowoczesny centrum produkcyjno-logistyczny zajmujący się pakowaniem i sortowaniem zabawek w Gornej Zdenczynie zaprasza mężczyzn, kobiety i pary do pracy na stanowisku pakowacza. Praca w stabilnej europejskiej firmie z możliwością dodatkowego zarobku, premiami za jakość i komfortowymi warunkami pracy.

📜 Oferujemy dwa oficjalne formaty zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:

1. Umowa delegowania (zatrudnienie za pośrednictwem polskiej firmy):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Delegacja do Chorwacji.
2. Direkter kroatischer Arbeitsvertrag (bezpośrednia chorwacka umowa o pracę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z chorwackim kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek zgodnie z chorwackim prawem;
   ✅ Pełne ubezpieczenie zdrowotne i społeczne;
   ✅ Ochrona praw pracownika zgodnie z chorwackim prawem pracy;
   ✅ Możliwość długoterminowego zatrudnienia, uzyskania pozwolenia na pobyt i zamieszkania w Chorwacji.

💶 Wynagrodzenie:

1. Przed opłaceniem podatków (brutto):
   🔴 Stawka godzinowa: 10,00 EUR/godz.;
   🔴 Wynagrodzenie miesięczne: 2060 – 2500 EUR/miesiąc.
2. Po opłaceniu podatków (netto):
   🟢 Stawka godzinowa: 8,00 EUR/godz.;
   🟢 Wynagrodzenie miesięczne: 1650 – 2000 EUR/miesiąc.

🗓 Harmonogram pracy:

• 5–6 dni w tygodniu po 8–12 godzin w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00–14:00;
• Druga zmiana: 14:00–22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut na lunch;
• Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych po uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar czasu pracy: 200 – 240 godzin.

📋 Obowiązki:

• Pakowanie zabawek dla dzieci (konstruktory, lalki, samochodziki itp.);
• Sprawdzanie pod kątem wad i zgodności z normami jakości;
• Oznaczanie i etykietowanie opakowań;
• Sortowanie zabawek według rodzaju i rozmiaru;
• Utrzymanie porządku w miejscu pracy;
• Przestrzeganie norm sanitarnych i zasad bezpieczeństwa pracy.

🏠 Zakwaterowanie:

• Koszt zakwaterowania pokrywa częściowo pracodawca (koszty mediów pokrywa pracownik);
• Zakwaterowanie: hostele, mieszkania, akademiki (2–3 osoby w pokoju);
• Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon;
• Warunki: meble, sprzęt AGD, pościel, Wi-Fi;
• Odległość: do 30 minut pieszo lub transport służbowy;
• Opłaty komunalne: do 150 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).

🏙 Lokalizacja:

• MQGC+GHM Gornja Zdenčina, Chorwacja