Pakowacz markowej odzieży do magazynu w Szczecin (Polska)

🏢 Nowoczesny kompleks magazynowy zajmujący się dystrybucją markowej odzieży zaprasza mężczyzn, kobiety i pary do pracy na stanowisku pakowacza odzieży. Praca w stabilnej firmie z możliwością dodatkowych zarobków i premii za sumienność.

📜 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia, która podlega polskiemu prawu pracy i przewiduje:
✅ Terminową wypłatę wynagrodzenia bez opóźnień;
✅ Zatrudnienie zgodnie z polskim prawem;
✅ Opłacenie wszystkich obowiązkowych podatków i składek;
✅ Możliwość premiowania i przedłużenia umowy.

💶 Wynagrodzenie:

🔴 1. Przed opodatkowaniem (brutto):
💶 Stawka godzinowa: 37,50 zł/godz. (8,90 €/godz.)
💸 Premie i dodatki: od 500 do 1 000 zł/miesiąc (od 118 do 237 €/miesiąc)
💰 Wynagrodzenie miesięczne: 7 250 – 9 250 zł/miesiąc (1 719 – 2 193 €/miesiąc)

🟢 2. Po opłaceniu podatków (netto):
💶 Stawka godzinowa: 31,88 zł/godz. (7,56 €/godz.)
💸 Premie i dodatki: od 425 do 850 zł/miesiąc (od 100 do 200 €/miesiąc)
💰 Wynagrodzenie miesięczne: 6 188 – 7 864 zł/miesiąc (1 467 – 1 864 €/miesiąc)

🟢 3. Dla studentów do 26 roku życia (z ulgami podatkowymi):
💶 Stawka godzinowa (netto): 37,50 zł/godz. (8,90 €/godz.)
💸 Premie i dodatki (netto): od 500 do 1000 zł/miesiąc (od 118 do 237 €/miesiąc)
💰 Miesięczne wynagrodzenie (netto): 7 250 – 9 250 zł/miesiąc (1 719 – 2 193 €/miesiąc)

🗓 Harmonogram pracy:

• 5 dni w tygodniu po 8–12 godzin w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut na lunch;
• Nadgodziny: możliwe po wcześniejszym uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar czasu pracy: 180–220 godzin miesięcznie.

📋 Obowiązki:

• Pakowanie i sortowanie markowej odzieży (koszulki, koszule, dżinsy, kurtki, akcesoria);
• Kontrola jakości produktów i integralności opakowań;
• Etykietowanie, znakowanie i kompletowanie zamówień;
• Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy.

🏠 Zakwaterowanie:

• Bezpłatne (opłaty tylko za media: 220–420 zł/miesiąc);
• Pokoje: po 2 osoby / pary małżeńskie — razem;
• Warunki: łóżka, pościel, sprzęt AGD, Wi-Fi;
• Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon;
• W pobliżu sklepy, apteki, do pracy – pieszo lub firmowym autobusem.