Pakowacz herbaty Lipton w fabryce Unilever w Anderlecht (Belgia)

🏢 Unilever Belgium, międzynarodowa firma produkująca popularne marki konsumenckie, zaprasza pracowników do pracy na linii pakującej w fabryce Lipton w Anderlecht w Belgii. Lipton to jedna z największych marek herbacianych na świecie, znana w ponad 100 krajach.

📜 Oferujemy dwa oficjalne formaty zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:

1. Umowa delegowania (zatrudnienie przez polską firmę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Delegacja do Belgii.
2. Contrat à durée déterminée – CDD (bezpośrednia belgijska umowa o pracę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Perspektywa długoterminowego zatrudnienia i pobytu w Belgii.

💶 Wynagrodzenie:

1. Przed opłaceniem podatków (brutto):
   🔴 Stawka godzinowa: 24.00 EUR/godz.;
   🔴 Wynagrodzenie miesięczne: 3 840 – 4 800 EUR/miesiąc.
2. Po opłaceniu podatków (netto):
   🟢 Stawka godzinowa: 17.28 EUR/godz.;
   🟢 Wynagrodzenie miesięczne: 2 765 – 3 456 EUR/miesiąc.

🗓 Godziny pracy:

• 5 dni w tygodniu, 8 godzin w 2 zmianach;
• Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 x 15 minut + 30 minut obiad;
• Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych po wcześniejszym uzgodnieniu;
• Miesięczny czas pracy: 160 – 200 godzin.

📋 Obowiązki:

• Pakowanie produktów herbacianych (herbaty w torebkach i sypkiej);
• Kontrola jakości opakowań i etykietowania;
• Sortowanie i przygotowywanie produktów do wysyłki;
• Przestrzeganie norm sanitarnych i standardów firmy.

🏠 Zakwaterowanie:

• Koszty zakwaterowania pokrywa pracodawca;
• Zakwaterowanie: hostele, apartamenty, akademiki (2 osoby w pokoju);
• Części wspólne: kuchnia, łazienka, salon 2-3 pokojowy;
• Udogodnienia: łóżka z materacami, nowe meble, sprzęt AGD, Wi-Fi;
• Lokalizacja: bliskość miejsca pracy lub zapewnienie bezpłatnego transportu;
• Koszty mediów: od 50€ do 150€ miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia).