Pakowacz herbaty do magazynu w Warszawa (Polska)

🏢 Nowoczesny magazyn zajmujący się pakowaniem i dystrybucją produktów herbacianych zaprasza mężczyzn, kobiety i pary do pracy na stanowisku pakowacza herbaty. Praca w stabilnej firmie z możliwością dodatkowych zarobków, premii za obecność i premii za wydajność.

📜 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia, która podlega polskiemu prawu pracy i przewiduje:
✅ Terminową wypłatę wynagrodzenia bez opóźnień;
✅ Zatrudnienie zgodnie z polskim prawem;
✅ Opłacenie wszystkich obowiązkowych podatków i składek;
✅ Możliwość premiowania i przedłużenia umowy.

💶 Wynagrodzenie:

🔴 1. Przed opodatkowaniem (brutto):
💶 Stawka godzinowa: 36,70 zł/godz. (8,70 €/godz.)
💸 Premie i dodatki: od 400 do 1 000 zł/miesiąc (95 – 237 €/miesiąc)
💰 Wynagrodzenie miesięczne: 7 740 – 9 808 zł/miesiąc (1 835 – 2 325 €/miesiąc)

🟢 2. Po opłaceniu podatków (netto):
💶 Stawka godzinowa: 31,20 zł/godz. (7,40 €/godz.)
💸 Premie i dodatki: od 340 do 850 zł/miesiąc (80 – 202 €/miesiąc)
💰 Wynagrodzenie miesięczne: 6 579 – 8 337 zł/miesiąc (1 560 – 1 977 €/miesiąc)

🟢 3. Dla studentów do 26 roku życia (z ulgami podatkowymi):
💶 Stawka godzinowa (netto): 36,70 zł/godz. (8,70 €/godz.)
💸 Premie i dodatki (netto): od 400 do 1000 zł/miesiąc (95 – 237 €/miesiąc)
💰 Miesięczne wynagrodzenie (netto): 7 740 – 9 808 zł/miesiąc (1 835 – 2 325 €/miesiąc)

🗓 Harmonogram pracy:

• 5 – 6 dni w tygodniu po 8 – 12 godzin w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut na lunch;
• Nadgodziny możliwe po wcześniejszym uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar czasu pracy: 200 – 240 godzin miesięcznie.

📋 Obowiązki:

• Pakowanie produktów herbacianych (herbata w torebkach i sypana);
• Sortowanie, naklejanie etykiet i znakowanie opakowań;
• Kontrola jakości i integralności opakowań;
• Przestrzeganie norm sanitarnych i porządku w miejscu pracy.

🏠 Zakwaterowanie:

• Bezpłatne (opłaty tylko za media: 200 – 400 zł/miesiąc);
• Pokoje dla 2 osób / pary mieszkają razem;
• Warunki: łóżka, pościel, sprzęt AGD, Wi-Fi;
• Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon;
• Infrastruktura w pobliżu: sklepy, apteki, dostępność pieszo lub transportem firmowym.