Pakowacz części w fabryce Volkswagena w Wolfsburgu (Niemcy)

🏢 Volkswagen AG, największy producent samochodów w Niemczech i jeden z liderów światowego przemysłu motoryzacyjnego, poszukuje nowych pracowników do pracy na liniach kontroli jakości i pakowania.

📜 Oferujemy dwa oficjalne formaty zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:

1. Umowa delegowania (zatrudnienie przez polską firmę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Delegacja do Niemiec.
2. Befristeter Arbeitsvertrag (bezpośrednia niemiecka umowa o pracę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Perspektywa długoterminowego zatrudnienia i pobytu w Niemczech.

💶 Wynagrodzenie:

1. Przed opłaceniem podatków (brutto):
   🔴 Stawka godzinowa: 24.00 EUR/godz.;
   🔴 Wynagrodzenie miesięczne: 4 320 – 4 800 EUR/miesiąc.
2. Po opłaceniu podatków (netto):
   🟢 Stawka godzinowa: 17.28 EUR/godz.;
   🟢 Wynagrodzenie miesięczne: 3 110 – 3 456 EUR/miesiąc.

🗓 Harmonogram pracy:

• 5 – 6 dni w tygodniu po 8 – 10 godzin w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 08:00 – 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut na lunch;
• Nadgodziny: możliwe po wcześniejszym uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar czasu pracy: 180 – 220 godzin miesięcznie.

📋 Obowiązki:

• Kontrola wizualna jakości wyrobów;
• Sprawdź, czy nie ma wad i uszkodzeń;
• Odrzucanie i sortowanie produktów;
• Pakowanie części i etykietowanie;
• Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa w miejscu pracy.

🏠 Zakwaterowanie:

• Koszty zakwaterowania pokrywa pracodawca (z wyjątkiem opłat za media);
• Różne opcje zakwaterowania: hostel, apartament, dom prywatny, akademik;
• Wszystkie pokoje przeznaczone są dla 2 osób (małżeństwa zakwaterowane są w jednym pokoju);
• Części wspólne dla każdych 2-3 pokoi: kuchnia, łazienka, salon;
• Udogodnienia: wysokiej jakości łóżka i materace, nowa pościel, szafy, szafki nocne, klimatyzacja/ogrzewanie, dostępność całego niezbędnego sprzętu w używanym stanie, bezpłatne Wi-Fi;
• Infrastruktura: bliskość sklepów, aptek, możliwość dotarcia do pracy pieszo (lub zapewnienie bezpłatnego transferu firmowym autobusem);
• Koszty mediów: od 50 EUR do 150 EUR miesięcznie od osoby (potrącane z wynagrodzenia).