Pakowacz kawy Jacobs w Utrechcie (Niderlandy)

🏢 Międzynarodowa firma Jacobs — jeden z liderów w produkcji kawy — zaprasza pracowników do pakowania produktów w magazynie w Utrechcie w Holandii. Praca w stabilnej europejskiej firmie z komfortowymi warunkami pracy, możliwością dodatkowych zarobków i premiami za dokładność i jakość.

📜 Oferujemy dwa oficjalne formaty zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:

1. Umowa delegowania (zatrudnienie za pośrednictwem polskiej firmy):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Delegacja do Holandii.
2. Tijdelijk contract (bezpośrednia holenderska umowa o pracę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Perspektywa długoterminowego zatrudnienia i pobytu w Holandii.

💶 Wynagrodzenie:

1. Przed opłaceniem podatków (brutto):
   🔴 Stawka godzinowa: 22,20 EUR/godz.
   🔴 Wynagrodzenie miesięczne: 4055 – 4530 EUR/miesiąc
2. Po opłaceniu podatków (netto):
   🟢 Stawka godzinowa: 16,00 EUR/godz.
   🟢 Wynagrodzenie miesięczne: 2920 – 3260 EUR/miesiąc

🗓 Harmonogram pracy:

• 5 dni w tygodniu po 8–10 godzin w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00–14:00;
• Druga zmiana: 14:00–22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut przerwa obiadowa;
• Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych po wcześniejszym uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar czasu pracy: 180 – 200 godzin

📋 Obowiązki:

• Pakowanie produktów kawowych (opakowania, puszki, zestawy upominkowe);
• Kontrola jakości opakowań, oznakowania i terminów przydatności do spożycia;
• Etykietowanie, sortowanie i przygotowywanie do wysyłki;
• Przestrzeganie norm sanitarnych i standardów bezpieczeństwa.

🏠 Zakwaterowanie:

• Koszt zakwaterowania jest częściowo pokrywany przez pracodawcę;
• Zakwaterowanie: hostele, mieszkania, akademiki (po 2 osoby w pokoju);
• Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon na 2–3 pokoje;
• Udogodnienia: łóżka z materacami, nowe meble, sprzęt AGD, Wi-Fi;
• Lokalizacja: bliskość miejsca pracy lub zapewnienie bezpłatnego transportu;
• Opłaty komunalne: od 50 EUR do 150 EUR miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia).