Pakowacz wyrobów cukierniczych Nestle w Hamburgu (Niemcy)

🏢 Nestlé — największy światowy producent żywności i napojów — zaprasza pracowników na stanowiska pakowaczy w nowoczesnym kompleksie produkcyjno-logistycznym w Hamburgu w Niemczech. Praca w międzynarodowej firmie z komfortowymi warunkami, stabilnym wynagrodzeniem i perspektywą długoterminowego zatrudnienia.

📜 Oferujemy dwa oficjalne formaty zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:

1. Umowa delegowania (zatrudnienie przez polską firmę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Delegacja do Niemiec.
2. Befristeter Arbeitsvertrag (bezpośrednia niemiecka umowa o pracę):
   ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
   ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
   ✅ Opłacanie podatków i składek;
   ✅ Ochrona prawna pracownika;
   ✅ Perspektywa długoterminowego zatrudnienia i pobytu w Niemczech.

💶 Wynagrodzenie:

1. Przed opodatkowaniem (brutto):
   🔴 Stawka godzinowa: 24.00 EUR/godz.;
   🔴 Wynagrodzenie miesięczne: 3 840 – 4 800 EUR/miesiąc.
2. Po opłaceniu podatków (netto):
   🟢 Stawka godzinowa: 17.28 EUR/godz.;
   🟢 Wynagrodzenie miesięczne: 2 765 – 3 456 EUR/miesiąc.

🗓 Harmonogram pracy:

• 5 dni w tygodniu po 8 godzin w 2 zmiany;
• Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00;
• Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
• Przerwy: 2 po 15 minut + 30 minut na lunch;
• Możliwe nadgodziny po uzgodnieniu;
• Miesięczny wymiar czasu pracy: 160–200 godzin.

📋 Obowiązki:

• Pakowanie wyrobów cukierniczych Nestlé (czekolada, wafle, ciastka, batoniki itp.);
• Kontrola jakości i integralności opakowań;
• Sortowanie według kategorii i serii;
• Etykietowanie, naklejanie naklejek i przygotowywanie do wysyłki;
• Utrzymywanie porządku w miejscu pracy;
• Przestrzeganie norm sanitarnych i standardów bezpieczeństwa.

🏠 Zakwaterowanie:

• Koszt zakwaterowania pokrywa pracodawca;
• Zakwaterowanie: mieszkania, akademiki, hostele (2 osoby w pokoju);
• Pomieszczenia wspólne: kuchnia, łazienka, salon na 2–3 pokoje;
• Udogodnienia: meble, sprzęt AGD, pościel, Wi-Fi;
• Lokalizacja: bliskość miejsca pracy lub bezpłatny transport służbowy;
• Koszty mediów: do 150 EUR/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).