Uwaga! Aby upewnić się co do autentyczności pracownika, sprawdź jego numer:

Pakowacz sosów Heinz do magazynu w Elst (Niderlandy)

3 552 – 4 440 euro/miesiąc (brutto)
  • Oferta 22.20 €/godzina (brutto)
  • Harmonogram 5 dni, 8 godzin
  • Договор Umowa delegowania
    Tijdelijk contract
  • Mieszkania udostępniane
  • Lokalizacja Elst (Niderlandy)

🏢 Heinz (The Kraft Heinz Company), światowej sławy producent ketchupów, sosów, konserw i mrożonek, zaprasza swoich pracowników do pakowania gotowych produktów w fabryce w Elst w Holandii.

📜 Oferujemy dwa oficjalne formaty zatrudnienia, w zależności od Twojej sytuacji:

  1. Umowa delegowania (zatrudnienie przez polską firmę):
    ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
    ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
    ✅ Opłacanie podatków i składek;
    ✅ Ochrona prawna pracownika;
    ✅ Delegacja do Holandii.
  2. Tijdelijk contract (bezpośrednia holenderska umowa o pracę):
    ✅ Gwarantowana wypłata wynagrodzenia bez opóźnień;
    ✅ Oficjalne zatrudnienie zgodnie z kodeksem pracy;
    ✅ Opłacanie podatków i składek;
    ✅ Ochrona prawna pracownika;
    ✅ Perspektywa długoterminowego zatrudnienia i pobytu w Holandii.

💶 Wynagrodzenie:

  1. Przed opodatkowaniem (brutto):
    🔴 Stawka godzinowa: 22.20 EUR/godz.
    🔴 Wynagrodzenie miesięczne: 3 552 – 4 440 EUR/miesiąc
  2. Po opodatkowaniu (netto):
    🟢 Stawka godzinowa: 16.00 EUR/godz.
    🟢 Wynagrodzenie miesięczne: 2 560 – 3 200 EUR/miesiąc

🗓 Godziny pracy:

  • 5 dni w tygodniu po 8 godzin w 2 zmiany;
  • Pierwsza zmiana: 06:00 – 14:00;
  • Druga zmiana: 14:00 – 22:00;
  • Przerwy: 2 x 15 minut + 30 minut obiad;
  • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych po wcześniejszym uzgodnieniu;
  • Miesięczny czas pracy: 160 – 200 godzin

📋 Obowiązki:

  • Konfekcjonowanie ketchupu, majonezu, sosów i przetworów konserwowych;
  • Sprawdzanie integralności opakowania i dat ważności;
  • Znakowanie, etykietowanie i formowanie palet;
  • Praca z systemami automatycznymi;
  • Przestrzeganie norm sanitarnych i środków ostrożności

🏠 Zakwaterowanie:

  • Koszty zakwaterowania pokrywa pracodawca;
  • Zakwaterowanie: hostele, apartamenty, akademiki (2 osoby w pokoju);
  • Części wspólne: kuchnia, łazienka, salon 2-3 pokojowy;
  • Udogodnienia: łóżka z materacami, nowe meble, sprzęt AGD, Wi-Fi;
  • Lokalizacja: bliskość miejsca pracy lub zapewnienie bezpłatnego transportu;
  • Koszty mediów: od 60 EUR do 120 EUR miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia)
Uzyskaj konsultację

Zdjęcia mieszkań

Podobne oferty pracy

Zobacz wszystko
Zobacz wszystko